Oppsigelsesvern

​

Etter arbeidsmiljøloven har alle ansatte et sterkt oppsigelsesvern.

Vi kan gi deg råd om blant annet disse temaene;

• Krav om  skriftlig arbeidsavtale

• Krav om saklig grunn

• Krav om forsvarlig saksbehandling

• Oppsigelsesvern under sykdom

• Oppsigelsesvern under graviditet

• Oppsigelse under barselspermisjon

• Ansiennitet

​

​